L’Enneagramma dei Tipi Psicologici è un sistema per scoprire le tipologie psicologiche, anche se questa è una definizione un po' riduttiva. Infatti, aiuta anche per un sano ed equilibrato sviluppo interiore. Il termine deriva dalla combinazione di due parole greche:  "ennea" significa “nove”, mentre "gramma" significa “segno”. La raffigurazione geometrica dell'Enneagramma è una stella a nove punte iscritta in un cerchio dove ogni punta rapprensta un tipo di personalità. Infatti, l’Enneagramma mostra nove tipi diversi di personalità, nove modi per rapportarsi alla realtà. Le origini storiche dell'Enneagramma sono molto remote:  le ultime cronache risalgono a 2.500 anni fa; vi sono anche riferimenti storici inerenti la Babilonia e il medio oriente. Vi sono altre testimonianze nel XIV o XV risalenti ai “Sufi” da dove proviene la preparazione di G.I. Gurdjieff (1910). Quest'ultimo ha il merito della diffusione dell’Enneagramma in Europa. Altre testimonianza si hanno da parte di Ichazo (1960) il quale affermò di aver appreso la tecnica dai Sufi e non da Gurdjieff. Da questo punto in poi si crea una divisione: gli insegnamenti di Gurdjieff che rimangono nei suoi gruppi di studio; quelli di Ichazo che passano attraverso l’Istituto di Arica (dove si forma Claudio Naranjo e che a sua volta insegnerà l’Enneagramma ai Gesuiti). L’Enneagramma è stato recentemente rivalutato in quanto rivelatosi un potente e pratico metodo per individuare le tipologie.

Ogni persona, alla nascita, affronta delle difficoltà in base alle quali e a come reagisce ad essi, crea una strategia che tenderà a preservare per tutta la vita. Ad esempio, se nell’infanzia un individuo viene apramente criticato tutte le volte che non rispetta le regole, svilupperà un sistema inconscio per non soffrire: tenderà verso la perfezione in modo da non essere più criticato (se riceve critiche sono senza senso in quanto non giustificate). Predilige una strategia rispetto a nove disponibili. L’Enneagramma mostra nove diversi modi di vivere e filtrare la realtà: ne scegliamo uno rinunciando agli altri otto. La storia familiare riveste un ruolo importante per la creazione della tipologia. Ogni personalità dell'Enneagramma è contrassegnata da un numero in quanto neutro e non etichetta. Un soprannome tende ad etichettare una persona, ma inizialmente, durante la fase di apprendimento dell'Enneagramma, si preferisce utilizzare dei nomi al posto dei numeri in quanto permettono una facile memorizzazione. L’elenco sottostante mostra il numero e il relativo nome:

1. Perfezionista

• Amanti della precisione, della razionalità e dei dettagli.

• Predilogono l'organizzazione e la puntualità.

• Controllano le loro emozioni.

• Le cose o sono giuste o sono sbagliate.

• Tendono ad essere critici e giudicanti

2. Altruista

• Amano avere molto amici (le relazioni sono fondamentali per la loro esistenza).

• Tendono ad essere disponibili e a fornire aiuto.

• Nelle relazioni sono emozionali e "caldi".

3. Manager

• Il successo è un elemento fondamentale

• Proiettano fuori un'immagine positiva e di successo

• Sono "hard worker"

• Tendono a pianificare sempre le loro attività

• Prediligono l'azione alla riflessione (chi dorme non prende pesci)
  
   

4. Romantico

• Tendono a focalizzarsi su un futuro ideale non cogliendo le opportunità del presente. Per questo motivo tendono ad avere dei rimpianti.

• Amano sentirsi unici ed autentici ("fuori dalla massa").

• Sono molto creativi ed intuitivi. L'espressione artistica è un modo per esprimere la loro complesso alchimia emozionale.

5. Eremita

• Amanti del Sapere e della Conoscenza.

• Difendono la loro privacy (odiano le invasioni)..

• Amano più osservare che agire.

• I loro bisogni sono centrati sul Sapere.
   

6. Scettico

• Tendono verso la sicurezza.

• Sono molto indecisi verso grosse scelte di vita e si rivolgono a qualcuno che reputano Autorità.

• In alcuni casi, un giorno sono paurosi e timorosi, il giorno dopo aggressivi. .

• La loro vita ruota attorno alla lealtà e la fiducia.
   

7. Artista

• Sono pieni di energia e voglia di vivere.

• Tendono a sviluppare più talenti in aree diverse.

• Estremamente iper-attivi, hanno l'incubo di rimanere "bloccati".

• Creativi ed portati verso le espressioni artistiche.

• La libertà è l'elemento fondamentale della loro esistenza; si sento perennemente giovani.
   

8. Capo

• Tendo verso la leadership e il controllo.

• Usano la dialettica per motivare la gente verso i loro scopi.

• L'aggressività emerge solo per sondare il potenziale di un rivale o se sfidati

• Amano la schiettezza ed odiano gli inganni

• Tendono verso la vendetta.
   

9. Diplomatico

• Tipologia camaleontica, si adatta a situazioni  e persone.

• tendono ad essere sempre in accordo, gentili e disponibili.

• Si mostrano ottimistici in quanto pensano che le cose si risolvono da sole.

• Tendono ad incorporare i bisogni delle persone vicine.